Según detalla, las principales habilidades que actualmente le demandarán las organizaciones están relacionadas con el trabajo en equipo, la responsabilidad y el compromiso, la flexibilidad y la adaptación al cambio –"ahora se pide mucha polivalencia en todos los perfiles"–, la iniciativa, la destreza para resolver problemas, la autonomía, la tolerancia a la frustración –"sobre todo en el área de ventas"–, la comunicación interpersonal, la capacidad para hablar en público –"ahora, por ejemplo, se busca que los empleados con un perfil más técnico tengan la habilidad de apoyar a la red comercial en la venta de sus productos"– y la orientación al cliente interno y externo.
via expansion.com
Últimamente hablo mucho de este tema con mis alumnos de segundo de bachillerato. Espero que lean este artículo.
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